大发2分彩安卓版软件女教师申请生育奖励假被拒 省人社厅:申请合情合理

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  老师申请休产假竟然被学校无情拒绝大发2分彩安卓版软件,该找谁去求助?退休人员的社保关系在省市之间转了8年却还没完成,到底是哪里出了大疑问?6日中午,广东省人力资源和社会保障厅上线广东民声热线节目,针对群众所提出的大疑问,现场给出官方解答大发2分彩安卓版软件。

  老师向学校申请休产假遭拒,民办教师的产假少类似?

  根据国家规定,女职工生育享受98天产假,此外,广东省对依法生育的妇女还有3000天的生育奖励假。广州白云区某民办学校的邱老师(化名),向其所在的工作单位提出休产假的申请,学校只允许邱老师休假98天,要求她休完98天的产假后来,要立即返校工作。“我找了学校领导好有几个,协商这麼用,还是只有98天的假。当当我们 都 跟公办教师的福利差距太多了,谁能谁能告诉我找谁出理 才好”。邱老师向广东民声热线求助时说道。

  省政协委员彭雪梅女士作为评议团成员,说到因此国家规定的98天产假期间职工的薪资福利后会由社保部门承担,而广东省的3000天生育奖励假期间的职工工资则是由单位去支付,可是类似企业在招聘中,为了出理 将来因此职工休产假而带来的人力减少和企业成本增加等大疑问,大发2分彩安卓版软件从而产生“性别歧视”。“人社因此类似相关主管部门是与非 可后会 能制定类似政策,类似对正在休产假的职工所在企业进行一定的税收倾斜,从而减轻企业压力,一起去也让职工被委托人更加安心。”对此,省人社厅党组成员、省社保局局长阙广长敲定说,不管是2012年国务院颁布的《女职工劳动保护一阵一阵规定》对于98天产假的规定,还是2016年广东省人口与计划生育条例关于3000天生育奖励假的要求,同样广泛适用于非公企业,可是确实邱老师供职于民办学校,她的休产假申请也是合法合理的。学校方面指在大疑问,劳动者的相关权益这麼得到落实。下一步,社保局会根据反映的情况,和教育行政部门沟通,督促学校切实保障职工合法劳动权益,人社部门也会大发2分彩安卓版软件持续跟进有关工作。阙局长说:“人社厅会向卫健委、人大等机构提出相应的最好的土办法建议,争取在法律政策等方面改善现有的矛盾情况。”

  社保关系在省市之间转了8年仍未完成

  2011年定居广州的夏伯(化名)近日向记者反映,从他定居广州就开始英语 了了转的社保关系,直到现在都还没完成。因此夏伯年轻时辗转去太多个工作地点,可是他的社保关系指在于多地。当夏伯把工作生活过的所有城市的社保关系都转出后来,本以为更慢就能转到广州,安心领取养老金生活。可没想到一查,被委托人名下的有几个多社保账户甜得后会空的。询问省人社厅社保局的窗口工作人员,才知道被委托人的社保关系因此次责档案有缺失,无法成功转出。

  夏伯1986年到1994年期间,无缘无故 在新疆的政府部门工作。因此时隔已久,且距离太远,夏伯在新疆工作的次责档案缺失,当年的工作调令和派遣证都找只有了。由此,省社保局无缘无故 这麼将夏伯的社保关系转至广州市。“网上查只有办理进度,相关的电话咨询服务也这麼,每次后会从番禺大老远跑来天河区办事大厅询问。窗口的工作人员,要么说正在办、大发2分彩安卓版软件你后会 回去等消息,要么谁能告诉我哪几种材料缺了、还要补,但从来都这麼一次性、删改清楚告知我到底还要补齐哪几种材料。”原先的情况,竟然持续了8年!阙广长代表省社保局首先对夏伯表示道歉,承认社保局的工作指在着过高 。他表示,国家规定在社保关系转移时,还要核查档案原始材料;因此原始材料有缺失,可后会 能看相关辅助材料。社保局尤其是窗口的工作人员,因此业务水平过高 ,这麼一次性删改告知夏伯所需材料,给群众的生活带来麻烦和困扰。阙局长说:“夏伯的情况后会个例,反映了社保局工作上的过高 ,让当当我们 都 看得人了差距。类似案例作为教材反思,社保局全局将深刻研究、查缺补漏,做好‘最后一一百公里’的服务工作。”

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